Show me the money!
In Nederland kun je iemand die een vast dienstverband heeft niet zomaar op straat zetten. Wanneer je er samen of met de mobiliteits-club niet uitkomt, blijft de stap naar de rechter vaak als enige mogelijkheid over. Deze bepaalt op wat voor basis iemand ontslagen mag worden. In veel gevallen krijg je dan als ontslagene een leuk geldbedrag mee, gebaseerd op het aantal jaren dat je bij je werkgever in dienst bent geweest. Een pleister op de wond…
Nu kun je natuurlijk met dit geld eens lekker op vakantie gaan, eindelijk een nieuw bankstel kopen of dat horloge wat je zo graag wilde hebben. Of je besteedt het aan je loopbaan door coaching, advies en eventueel training in te kopen. Je wilt immers weer aan de slag, toch? Frans Wuijts, schrijver van het boek Humaan ontslaan, bepleit deze besteding van de ontslagvergoeding. Lees het interview met hem op Loopbaan.nl.
Waar zou jij je ontslagvergoeding aan besteden?
